Il software supporta tutte le attività tipiche degli HR Department e ne ottimizza i processi. Si tratta di una vera e propria soluzione gestionale che mette a disposizione della Direzione del Personale tutto il patrimonio informativo del capitale umano e dell’intera organizzazione aziendale. Consente di individuare le risorse ad alto potenziale e le aree di criticità, progettare i giusti percorsi formativi e definire piani di incentivazione e politiche retributive.