Esonero contributivo Under 36 L. 197/2022 e L.178/2020
Assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato avvenute dal 01/07/2022 al 31/12/2023 di personale che alla data del diritto all’incentivo abbia un’età inferiore o uguale a 35 anni e 364 giorni.
L’incentivo è di 48 mesi per le seguenti regioni: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.
L’incentivo è di 36 mei per il resto dell’Italia.
Con Circolare 57/2023 del 22-06-2023 l’INPS ha fornito le istruzioni per l’applicazione di tale esonero e per l’eventuale arretrato.
L’agevolazione consiste in una riduzione contributiva pari al 100% dei contributi a carico del datore di lavoro con i seguenti massimali:
Articolo 1 comma 10 L. 178/2020
Assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato dal 01/07/2022 al 31/12/2022.
Esonero del 100% dei contributi a carico azienda con i seguenti limiti:
6.000 annui, 500 mensili, 16,12 giornaliero.
Causali contributive e codici Uniemens
• 48 mesi:
Causali esposte in prospetto contributi
L546 Esonero assunzioni/trasformazioni a T.I. art. 1 commi 11 L178/2020.
L547 Arretrati assunzioni/trasformazioni a T.I. art.1 commi 11 L.178/2020;
Causale indicata in Uniemens, InfoAggCausali
GI48 Esonero assunzioni/trasformazioni a T.I. art. 1 commi 11 L178/2020.
• 36 mesi:
Causali esposte in prospetto contributi
L544 Esonero assunzioni/trasformazioni a T.I. art. 1 commi 10 L178/2020
L545 Arretrati assunzioni/trasformazioni a T.I. art.1 commi 10 L.178/2020
Causale indicata in Uniemens, InfoAggCausali
GI36 Esonero assunzioni/trasformazioni a T.I. art. 1 commi 10 L178/2020
Articolo 1 comma 297 L.197/2022
Assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato dal 01/01/2023 al 31/12/2023.
Esonero del 100% dei contributi a carico azienda con i seguenti limiti:
8.000 annui – 666,66 mensili – 21,50 giornaliero
Causali contributive e codici Uniemens
• 48 mesi
Causali esposte in prospetto contributi
L576 Esonero assunzioni/trasformazioni a T.I. art.1 comma 297 L.197/2022;
L575 Arretrato assunzioni/trasformazioni a T.I art.1 comma 297 L197/2022;
Causale indicata in Uniemens, InfoAggCausali
EG48 Esonero assunzioni/trasformazioni a T.I. art.1 comma 297 L197/2022.
• 36 mesi
Causali esposte in prospetto contributi
L574 Esonero assunzioni/trasformazioni a T.I. art.1 comma 297 L197/2022
L573 Arretrato assunzioni/trasformazioni a T.I. art.1 comma 297 L197/2022
Causale indicata in Uniemens, InfoAggCausali
EG36 Esonero assunzioni/trasformazioni a T.I. art.1 comma 297 L197/2022
Sono esclusi dal calcolo dell’esonero i seguenti contributi:
- Fondo di garanzia del TFR;
- Fondo di solidarietà bilaterale;
- Fondo integrativo salariale;
- Fondi di solidarietà di settore;
- Fondo interprofessionale
- Contributi di solidarietà.
Per quanto riguarda il contributo aggiuntivo IVS L.297/82 pur essendo soggetto all’esonero non viene utilizzato e continua ad essere impiegato per l’abbattimento dell’acc.to TFR.
Inoltre la quota sgravabile viene ridotta, ove previsto, dalle riduzioni contributive indicate nella L. 296/2006 (0,20% causali TF1 e TF2, 0,28% TF13 e TF14).
In sintesi:
- I massimali sono rapportati alla % part-time;
- A differenza dello sgravio donne i massimali della presente agevolazione sono rapportati a mese;
- Nel mese di assunzione e trasformazione a tempo indeterminato o nel mese di cessazione il massimale viene rapportato in quote giornaliere;
- L’esonero utilizzato è il minore tra i contributi a carico del datore di lavoro e il massimale mensile;
- Non è’ compatibile con altre agevolazioni.
Modalità Operative
- Attivazione
Per attivare l’agevolazione contributiva dal menu principale accedere in Altre Elaborazioni, nella funzione “Sgravio Under 36 2021 L.178/2020 L.197/2022”, Attivazione incentivo.
In caso di Regione svantaggiata spuntare la relativa casella, l’utente deve indicare la data iniziale e il programma in automatico determinerà la data fine, quest’ultima è sempre modificabile da parte del cliente inoltre il programma, in base alla data inizio attivazione, stabilirà a quale legge di bilancio fa riferimento, di seguito uno specchietto esemplificativo:
- Data iniziale compresa fra 01/07/2022 ed il 31/12/2022 = massimale Euro 6.000.
- Data iniziale compresa fra 01/01/2023 ed il 31/12/2023 = massimale Euro 8.000.
Esempio:
In fase di conferma dell’attivazione registra i dati nei Dati dipendente, Dati di base, Agevolazioni
Esempio
- Arretrato
Il calcolo dell’arretrato può essere eseguito con le competenze di luglio, agosto, settembre ed ottobre purché sia presente l’attivazione.
Indicare:
Data inizio – deve essere la stessa della data inizio attivazione;
Data fine – salvo proroghe, non deve essere superiore a 06/2023;
Mese anno Uniemens – indicare mese ed anno in cui recuperare l’arretrato
Esempio:
Il programma memorizza le quote mensili dell’arretrato in Dati Dipendente, Altri Totali, Sgravi Vari, tenendo sempre sotto controllo che l’esonero utilizzato sia il minore tra i contributi a carico del datore di lavoro e il massimale mensile
Esempio:
L’esonero mensile è memorizzato mensilmente in Altri Totali, Sgravi Vari, Totali Sgravio Under 36 L178/2020 L197/2022, Totali Incentivo mensile
Esempio:
